KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

Kaizen teian 2 : guiding continuous improvement through employee suggestions

Tekijä: Linda Topolsky

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
6-2,629,234 (4)-
More than a guide to establishing a proposal system, this volume presents methods for teaching know-how. It gives each reader the principles for thinking creatively about improving his or her own work.This highly practical book is filled with easily understood explanations and examples of how to teach your employees to pursue excellence through kaizen teian.Before you can institute a successful kaizen teian program, you must have a firm understanding of its underlying principles and rules. This book concentrates on making those principles clear and focuses on the importance of consistently implementing proposals. Actual examples of implemented proposals from five leading Japanese companies illustrate the principles described, and numerous figures and case studies add clarity throughout. If you are ready to tap into the full potential of your work force, this book will help you to train them to seek out new and ever better ways to do their work.… (lisätietoja)
Viimeisimmät tallentajatsalzer, philipanderson, OpExLibrary, ericschmitz
-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

Ei arvosteluja
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Teoksen kanoninen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

More than a guide to establishing a proposal system, this volume presents methods for teaching know-how. It gives each reader the principles for thinking creatively about improving his or her own work.This highly practical book is filled with easily understood explanations and examples of how to teach your employees to pursue excellence through kaizen teian.Before you can institute a successful kaizen teian program, you must have a firm understanding of its underlying principles and rules. This book concentrates on making those principles clear and focuses on the importance of consistently implementing proposals. Actual examples of implemented proposals from five leading Japanese companies illustrate the principles described, and numerous figures and case studies add clarity throughout. If you are ready to tap into the full potential of your work force, this book will help you to train them to seek out new and ever better ways to do their work.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Current Discussions

-

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (4)
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4 1
4.5
5

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 204,463,070 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä