KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

From Strategy to Change: Implementing the Plan in Higher Education

Tekijä: Daniel James Rowley

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
11-1,720,278--
In From Strategy to Change-the last in a series-Daniel James Rowley comes full circle in defining his unique vision of the strategic planning process. Written with Herbert Sherman, From Strategy to Change shows how to take the next step after a strategic plan has been formulated. The authors clearly show how to implement a strategic plan that will meet the myriad challenges of today's complex higher education environment and spell success for the academy."It is amazing that while sports teams of colleges and universities meticulously plan their contests against their opponents, their institutions' administrators don't spend nearly enough time or effort in creating andimplementing a strategy. Institutions of higher education seem to be missing the requisite tools to develop and activate their 'play book.' With this new age of globally available real-time information, it becomes increasingly more essential to have a map to help go over and around obstacles, avoid the ever-present pitfalls, and effectively aid in selecting the best route. Rowley and Sherman provide such tools in this exciting and comprehensive new book. I wish that when I was a department chair, president of a faculty senate, and dean that this superb work was available. My function in planning would have been so much easier and more rewarding."--Barry R. Armandi, Distinguished Teaching Professor, SUNY - Old Westbury… (lisätietoja)
-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

Ei arvosteluja
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Teoksen kanoninen nimi
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

In From Strategy to Change-the last in a series-Daniel James Rowley comes full circle in defining his unique vision of the strategic planning process. Written with Herbert Sherman, From Strategy to Change shows how to take the next step after a strategic plan has been formulated. The authors clearly show how to implement a strategic plan that will meet the myriad challenges of today's complex higher education environment and spell success for the academy."It is amazing that while sports teams of colleges and universities meticulously plan their contests against their opponents, their institutions' administrators don't spend nearly enough time or effort in creating andimplementing a strategy. Institutions of higher education seem to be missing the requisite tools to develop and activate their 'play book.' With this new age of globally available real-time information, it becomes increasingly more essential to have a map to help go over and around obstacles, avoid the ever-present pitfalls, and effectively aid in selecting the best route. Rowley and Sherman provide such tools in this exciting and comprehensive new book. I wish that when I was a department chair, president of a faculty senate, and dean that this superb work was available. My function in planning would have been so much easier and more rewarding."--Barry R. Armandi, Distinguished Teaching Professor, SUNY - Old Westbury

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Current Discussions

-

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: Ei arvioita.

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 204,454,632 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä