KotiRyhmätKeskusteluTutkiAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

201 Best Questions To Ask On Your Interview

– tekijä: John Kador

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
2002107,789 (3.13)-
Revised and updated for today's job market, the bestselling handbook for the ahead-of-the-curve job seeker "Is there anything you'd like to ask us?" This question can paralyze even the most seasoned job applicants. But with 301 Best Questions to Ask on YourInterview at your side, you'll be ready with a response that demonstrates your confidence and ability to see the whole picture and think on your feet. This second edition of the bestselling job seeker's resource delivers proven, up-to-the-minute tools for job hunters who want to shine in this most crucial part of the interview process. Written with the participation of hundreds of recruiters, job coaches, hiring managers, and Fortune 500 HR specialists, this book is the bestavailable source for the questions that can advance your candidacy and convince interviewers that you're the best person for the job. Other features, including examples of the most powerful questions you can ask--and thequestions NEVER to ask--make 301 Best Questions to Ask on Your Interview your go-to guide for get-noticed, get-hired tips and techniques and expert guidance to put you in the driver's seat at your next interview. John Kador is the author of several books, including The Manager's Book of Questions and How to Ace the Brain Teaser Interview. A professional business writer and consultant, he has produced numerous speeches, annual reports, scripts, casehistories, white papers, and news releases for Johnson & Johnson, Pfizer, Adecco, IBM, Sears, and other corporate clients. He lives in Winfield, Pennsylvania.… (lisätietoja)
-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

näyttää 2/2
This book uses information provided by recruiters, HR specialists, job coaches, and hiring managers to effectively create list of good questions to ask during an interview with reasoning behind each.
  OHIOCLDC | Jul 1, 2015 |
E-books II
  davidweigel | Nov 1, 2008 |
näyttää 2/2
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
The landscape for job seekers today is more treacherous than at any time in recent memory. In other words, if you want a job today, you may actually have to work for it. Just a few months ago, the job interview was an opportunity for candidates to present their demands and screen the best offers. Today the tide has turned and employers are running the show again. It’s no longer enough to be qualified. If you want a job in today’s business environment, you have to shine in the job interview.
Omistuskirjoitus
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
To my father, for modeling so well the responsibilities and contentments of self-employment.

To my mother, for teaching me the reasons why self precedes employment.

And to my entire family for reminding me that work is play with a larger social purpose.
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

Revised and updated for today's job market, the bestselling handbook for the ahead-of-the-curve job seeker "Is there anything you'd like to ask us?" This question can paralyze even the most seasoned job applicants. But with 301 Best Questions to Ask on YourInterview at your side, you'll be ready with a response that demonstrates your confidence and ability to see the whole picture and think on your feet. This second edition of the bestselling job seeker's resource delivers proven, up-to-the-minute tools for job hunters who want to shine in this most crucial part of the interview process. Written with the participation of hundreds of recruiters, job coaches, hiring managers, and Fortune 500 HR specialists, this book is the bestavailable source for the questions that can advance your candidacy and convince interviewers that you're the best person for the job. Other features, including examples of the most powerful questions you can ask--and thequestions NEVER to ask--make 301 Best Questions to Ask on Your Interview your go-to guide for get-noticed, get-hired tips and techniques and expert guidance to put you in the driver's seat at your next interview. John Kador is the author of several books, including The Manager's Book of Questions and How to Ace the Brain Teaser Interview. A professional business writer and consultant, he has produced numerous speeches, annual reports, scripts, casehistories, white papers, and news releases for Johnson & Johnson, Pfizer, Adecco, IBM, Sears, and other corporate clients. He lives in Winfield, Pennsylvania.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.13)
0.5
1
1.5
2 2
2.5
3 3
3.5
4 3
4.5
5

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 164,405,144 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä