KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition: Be a Kick-Ass Boss…

– tekijä: Kim Scott

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
1121194,413 (3.63)-
-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

(10) Gawd. I hate this genre. The only reasons I read such books are for work book clubs. This is another Sheryl Sandberg acolyte. These bougie tech executives that command huge salaries to manage our addiction to screens - or addiction to anything; addiction to consumerism. Gross. just makes me want to throw up in my mouth. The corporate structure is grotesque.

My work wanted us to read as a paradigm for the apprenticeship-type work and career guidance that is part of my job housed within an academic as opposed to a corporate power infrastructure (which is almost just as obscene, BTW) I thought the ideas were great - our ultra PC world in academics is not quite ready for this however. My ass would be fired so fast. . . It is a shame. The funniest thing I read was the fact that successful women are labelled as "abrasive" in performance reviews - now here I was, thinking that was just me. Sure enough, when I brought this up to some other successful women friends outside of my own field - Boy, did that word resonate. Honestly, people expect a female boss to be a cheerleader not a coach - and we are punished for speaking our mind. Sigh. Perhaps I am just 'obnoxiously aggressive' - another funny term.

Anyway, I thought there was some good information couched inside a disgusting self-help kind of repetitive framework that makes me gag. And the name-dropping - really? Is that necessary? .. not that any of the names mean anything to me, but it still smacked of obnoxious aggression. Oh well, good luck with this approach with millennials and Gen Z's - I hope these companies have a full complement of "wellness coaches" read: psychiatrists, working round the clock. ( )
  jhowell | Mar 2, 2021 |
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.63)
0.5
1
1.5
2 1
2.5
3 2
3.5 2
4 1
4.5
5 2

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 163,101,798 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä