KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and…

– tekijä: Robert K. Greenleaf

Muut tekijät: Stephen R. Covey (Esipuhe), Peter M. Senge (Jälkisanat)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioMaininnat
658227,073 (3.91)1
Twenty-five years ago Robert Greenleaf published these prophetic essays on what he coined servant leadership, a practical philosophy that replaces traditional autocratic leadership with a holistic, ethical approach. This highly influential book has been embraced by cutting edge management everywhere. Yet in these days of Enron and what VISA CEO Dee Hock calls our "era of massive institutional failure," Greenleaf's seminal work must reach the mainstream now more than ever.Servant Leadership--?helps leaders find their true power and moral authority to lead.'helps those served become healthier, wiser, freer, and more autonomous.'encourages collaboration, trust, listening, and empowerment.'offers long-lasting change, not a temporary fix.'extends beyond business for leaders of all types of groups.… (lisätietoja)
-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

» Katso myös 1 maininta

näyttää 2/2
Par for the course of self-improvement books. The principles are good, but the style of this genre does not appeal to me. ( )
  librisissimo | Feb 24, 2019 |
This is a very good book on leaders as servants; doing an excellent job of delineating what that idea truly means. The terminology can be a bit challenging as he writes across institutional lines applying his concepts to business & industry, as well as educational and religious institutions. Greenleaf suggests that foundational to a successful institution is the requirement that it must be more than simply the chief administrator who has a deep commitment. He calls for the board/trustees/synod/executive committee to be comprised of highly committed individuals who are very supportive of the missional goal of the organization. He insists that the chief administrator (CEO/president/minister) should be a first among equals. But he also insists that the equals must be equally committed to make the institution successful. The book expands and offers thoughts about the ways to accomplish this. It is not an easy read – much more like a textbook than anything else, but for those who are administrator’s there are tools here that can be utilized to build the organization. ( )
  Al-G | Aug 27, 2013 |
näyttää 2/2
ei arvosteluja | lisää arvostelu

» Lisää muita tekijöitä (1 mahdollinen)

Tekijän nimiRooliTekijän tyyppiKoskeeko teosta?Tila
Robert K. Greenleafensisijainen tekijäkaikki painoksetlaskettu
Covey, Stephen R.Esipuhemuu tekijäkaikki painoksetvahvistettu
Senge, Peter M.Jälkisanatmuu tekijäkaikki painoksetvahvistettu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

Twenty-five years ago Robert Greenleaf published these prophetic essays on what he coined servant leadership, a practical philosophy that replaces traditional autocratic leadership with a holistic, ethical approach. This highly influential book has been embraced by cutting edge management everywhere. Yet in these days of Enron and what VISA CEO Dee Hock calls our "era of massive institutional failure," Greenleaf's seminal work must reach the mainstream now more than ever.Servant Leadership--?helps leaders find their true power and moral authority to lead.'helps those served become healthier, wiser, freer, and more autonomous.'encourages collaboration, trust, listening, and empowerment.'offers long-lasting change, not a temporary fix.'extends beyond business for leaders of all types of groups.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.91)
0.5
1
1.5
2 4
2.5 1
3 7
3.5
4 7
4.5 1
5 13

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 163,288,972 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä