KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Difficult Conversations: How to Discuss What…
Ladataan...

Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most (alkuperäinen julkaisuvuosi 1999; vuoden 2010 painos)

– tekijä: Douglas Stone, Bruce Patton, Sheila Heen, Roger Fisher (Esipuhe)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioMaininnat
1,657177,825 (3.96)6
From the Harvard Negotiation Project, the organization that brought readers "Getting to Yes, Difficult Conversations" provides a step-by-step approach to having those tough conversations with less stress and more success. This edition includes a new chapter.
Jäsen:suesbooks
Teoksen nimi:Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Kirjailijat:Douglas Stone
Muut tekijät:Bruce Patton, Sheila Heen, Roger Fisher (Esipuhe)
Info:Penguin (Non-Classics) (2010), Edition: 10 Anv Upd, Paperback, 352 pages
Kokoelmat:Oma kirjasto
Arvio (tähdet):****
Avainsanoja:-

Teoksen tarkat tiedot

Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most (tekijä: Douglas Stone) (1999)

Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

» Katso myös 6 mainintaa

englanti (16)  viro (1)  Kaikki kielet (17)
Näyttää 1-5 (yhteensä 17) (seuraava | näytä kaikki)
This one of the best communication books I've read. Although, it might be actually more a psychology book in disguise.

This is not a typical communication/negotiation book, where you receive tactical tips on how to assess the other party's goal, frame the situation, and navigate the conversation to end it up as close to your goal as possible. "Difficult Conversations" is more of a strategic planning book, where you receive tips on how to explore your feelings and motives to stay grounded when emotions and irrationally kick in (and no one in the conversation might even have any specific goals). And once you're good at it you cen help the other party do the same.

I really like how it embraces the human side of having a heated discussion and guides self-discovery. It provides a lot of examples (some of them more believable and realistic, some less) that illustrate the theory and make it more accessible via a variety of situations and contexts of difficult conversations. I find many of the presented concepts thought-provoking and useful, I wish I had read it earlier in my life and apply them more often.

It was an extremely slow read for me. The book is pretty dense and there are so many different examples, stories, and reports accompanying each concept that I had to hit a pause and digest because it was too much at once. Multiple breaks helped the content to sink in, which is not necessarily a bad thing but something to keep in mind when approaching "Difficult Conversations". ( )
  sperzdechly | Sep 2, 2020 |
The authors present a systematic way to handle difficult conversations. Man, it's going to take a ton a practice though. Addressing emotions appropriately was a big take home message. What's taught here is worthy of persistent practice. ( )
  bsmashers | Aug 1, 2020 |
Look just everyday conversations can be tough, ones that are important and can affect meaningful change are vital, but difficult. This book can help and you should read it. ( )
  Skybalon | Mar 19, 2020 |
I kept trying to skim this but failed. Fortunately this is not tough going. I think the stuff that helped me most was:
- thinking about three different sub-conversations (what happened/how people contributed, how people feel, how people conceive of themselves)
- listen well & don't skip to solutions / telling the other person what you think before they feel heard

I think the whole listening well thing is one of those things that seems simple but actually hides a huge amount of complexity & power. This book kind of points you in the right direction but I think there's no substitute for actually doing the work.

Overall, fine but not mind blowing. If you haven't read other sorts of self-help and therapy books in the same vein maybe it's more exciting. ( )
  haagen_daz | Jun 6, 2019 |
Another book from the Harvard Negotiation Project. Good things to think about. ( )
  nheredia05 | Jun 12, 2018 |
Näyttää 1-5 (yhteensä 17) (seuraava | näytä kaikki)
ei arvosteluja | lisää arvostelu

» Lisää muita tekijöitä (1 mahdollinen)

Tekijän nimiRooliTekijän tyyppiKoskeeko teosta?Tila
Stone, Douglasensisijainen tekijäkaikki painoksetvahvistettu
Heen, Sheilapäätekijäkaikki painoksetvahvistettu
Patton, Brucepäätekijäkaikki painoksetvahvistettu
Fisher, RogerEsipuhemuu tekijäkaikki painoksetvahvistettu

Kuuluu näihin kustantajien sarjoihin

Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Tiedot italiankielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Alkuteoksen kieli
Canonical DDC/MDS

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia (1)

From the Harvard Negotiation Project, the organization that brought readers "Getting to Yes, Difficult Conversations" provides a step-by-step approach to having those tough conversations with less stress and more success. This edition includes a new chapter.

No library descriptions found.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Pikalinkit

Suosituimmat kansikuvat

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.96)
0.5
1 1
1.5
2 6
2.5 2
3 33
3.5 7
4 40
4.5 7
5 45

Penguin Australia

Penguin Australia on julkaissut painoksen tästä kirjasta.

» Kustantajan sivusto

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 159,055,409 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä