KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

In the Company of Women: Turning Workplace…
Ladataan...

In the Company of Women: Turning Workplace Conflict into Powerful… (vuoden 2001 painos)

– tekijä: Patricia Heim (Tekijä)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
19-897,112 (3)-
This woman's experience is far from unusual. As authors Pat Heim and Susan Murphy have learned through twenty years of corporate consulting on gender differences, time and again, professional women fail to support one another and even actively sabotage their female colleagues with subterfuge and "catfights." The fact is, relationships can be either the best or the worst things to happen to women at work. Studies have shown that women have a greater capacity than do men to encourage and improve each other's professional performance-with better results for all if their relationships are good, and worse results if they are not. In In the Company of Women, Heim and Murphy draw from thelatest research on brain structure, evolution, and socialization to explain why women's workplace relationships are unique. They describe what makes catfights happen-and how to avoid them. With startling insights into the meaning of everyday behavior, they offer straightforward techniques to change female conflict into female alliances by resolving discord peaceably, making the most of women's unique leadership skills, and building relationships with female superiors, colleagues, and employees.… (lisätietoja)
Jäsen:drewdigi
Teoksen nimi:In the Company of Women: Turning Workplace Conflict into Powerful Alliances
Kirjailijat:Patricia Heim (Tekijä)
Info:Tarcher (2001), Edition: 1, 333 pages
Kokoelmat:Oma kirjasto
Arvio (tähdet):
Avainsanoja:-

Teoksen tarkat tiedot

In the Company of Women: Turning Workplace Conflict into Powerful Alliances (tekijä: Patricia Heim)

-.

-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

Ei arvosteluja
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Canonical DDC/MDS

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

This woman's experience is far from unusual. As authors Pat Heim and Susan Murphy have learned through twenty years of corporate consulting on gender differences, time and again, professional women fail to support one another and even actively sabotage their female colleagues with subterfuge and "catfights." The fact is, relationships can be either the best or the worst things to happen to women at work. Studies have shown that women have a greater capacity than do men to encourage and improve each other's professional performance-with better results for all if their relationships are good, and worse results if they are not. In In the Company of Women, Heim and Murphy draw from thelatest research on brain structure, evolution, and socialization to explain why women's workplace relationships are unique. They describe what makes catfights happen-and how to avoid them. With startling insights into the meaning of everyday behavior, they offer straightforward techniques to change female conflict into female alliances by resolving discord peaceably, making the most of women's unique leadership skills, and building relationships with female superiors, colleagues, and employees.

No library descriptions found.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Pikalinkit

Suosituimmat kansikuvat

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3)
0.5
1
1.5
2
2.5
3 1
3.5
4
4.5
5

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 155,676,357 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä