KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Leaders: Strategies for Taking Charge…
Ladataan...

Leaders: Strategies for Taking Charge (alkuperäinen julkaisuvuosi 1985; vuoden 1997 painos)

Tekijä: Warren Bennis, Burt Nanus

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioMaininnat
575241,357 (3.78)2
In this illuminating study of corporate America's most critical issue--leadership--world-renowned leadership guru Warren Bennis and his co-author Burt Nanus reveal the four key principles every manager should know: Attention Through Vision, Meaning Through Communication, Trust Through Positioning, and The Deployment of Self. In this age of "process", with downsizing and restructuring affecting many workplaces, companies have fallen trap to lack of communication and distrust, and vision and leadership are needed more than ever before. The wisdom and insight in Leaders addresses this need. It is an indispensable source of guidance all readers will appreciate, whether they're running a small department or in charge of an entire corporation.… (lisätietoja)
Jäsen:NIMBLEPM
Teoksen nimi:Leaders: Strategies for Taking Charge
Kirjailijat:Warren Bennis
Muut tekijät:Burt Nanus
Info:HarperBusiness (1997), Edition: 2nd, Paperback, 235 pages
Kokoelmat:Oma kirjasto
Arvio (tähdet):
Avainsanoja:Leadership

Teostiedot

Johtajat ja johtajuus (tekijä: Warren G. Bennis) (1985)

-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

» Katso myös 2 mainintaa

näyttää 2/2
Bennis discusses leaders with four strategic qualities.
  RVC_SLLib | Jul 7, 2015 |
Written in the mid 1980s, this was a breakthrough book on leadership, and it’s teachings endure. Drawn from encounters and interviews with some of the top leaders of our time, the authors speak eloquently about the factors that differentiate great leaders from the rest of the pack. In their book, they defined four critical leadership strategies:

Strategy 1: Attention through vision
Strategy 2: Meaning through communication
Strategy 3: Trust through positioning
Strategy 4: The deployment of self

I was particularly fascinated with the story of Karl Wallenda who was a famous tight-rope walker who defied the odds through positive imaging. The one time he focus on his fear and thought about failure was the one time he plunged to his death. The story spoke volumes of the importance of keeping our focus on the vision.
  KeithMerron | Aug 10, 2009 |
näyttää 2/2
ei arvosteluja | lisää arvostelu

» Lisää muita tekijöitä

Tekijän nimiRooliTekijän tyyppiKoskeeko teosta?Tila
Warren G. Bennisensisijainen tekijäkaikki painoksetlaskettu
Nanus, Burtpäätekijäkaikki painoksetvahvistettu

Kuuluu näihin kustantajien sarjoihin

Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Teoksen kanoninen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia (1)

In this illuminating study of corporate America's most critical issue--leadership--world-renowned leadership guru Warren Bennis and his co-author Burt Nanus reveal the four key principles every manager should know: Attention Through Vision, Meaning Through Communication, Trust Through Positioning, and The Deployment of Self. In this age of "process", with downsizing and restructuring affecting many workplaces, companies have fallen trap to lack of communication and distrust, and vision and leadership are needed more than ever before. The wisdom and insight in Leaders addresses this need. It is an indispensable source of guidance all readers will appreciate, whether they're running a small department or in charge of an entire corporation.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Current Discussions

-

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.78)
0.5
1
1.5
2 1
2.5
3 5
3.5 4
4 9
4.5
5 4

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 204,473,153 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä