KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.
Hide this

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Chess Not Checkers: Elevate Your Leadership…
Ladataan...

Chess Not Checkers: Elevate Your Leadership Game (The High Performance… (vuoden 2015 painos)

– tekijä: Mark Miller (Tekijä)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
533386,844 (3.71)-
As organizations grow in volume and complexity, the demands on leadership change. The same old moves won't cut it any more. In Chess Not Checkers, Mark Miller tells the story of Blake Brown, newly appointed CEO of a company troubled by poor performance and low morale. Nothing Blake learned from his previous roles seems to help him deal with the issues he now faces. The problem, his new mentor points out, is Blake is playing the wrong game. The early days of an organization are like checkers- a quickly played game with mostly interchangeable pieces. Everybody, the leader included, does a little bit of everything; the pace is frenetic. But as the organization expands, you can't just keep jumping from activity to activity. You have to think strategically, plan ahead, and leverage every employee's specific talents-that's chess. Leaders who continue to play checkers when the name of the game is chess lose. On his journey, Blake learns four essential strategies from the game of chess that transform his leadership and his organization. The result- unprecedented performance!… (lisätietoja)
Jäsen:SantosChurch
Teoksen nimi:Chess Not Checkers: Elevate Your Leadership Game (The High Performance Series)
Kirjailijat:Mark Miller (Tekijä)
Info:Berrett-Koehler Publishers (2015), Edition: 1, 144 pages
Kokoelmat:Courage Church Library
Arvio (tähdet):
Avainsanoja:-

Teoksen tarkat tiedot

Chess Not Checkers: Elevate Your Leadership Game (tekijä: Mark Miller)

-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin, niin näet, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

näyttää 3/3
I won this book in the FirstReads program of GoodReads. The opinions I share are my own :)

I'm torn about how to rate this book. The text offers good, useful frameworks for leading any organization. The text is also takes a long time to get to the point, and repeats the point a whole lot. Once I finished reading, I filled a couple pages with thoughts about how to apply these lessons to my own job, which helped make up for wading through the writing.

I'm both glad that I read this, and glad that I didn't pay for it. ( )
  hopeevey | May 20, 2018 |
I received a free copy of this book from Goodreads in exchange for an honest review. This book arrived quickly and in good condition.

The best thing about this book is the fact that he has combined know how with a story. Although some of the characters will not keep you guessing there isn't anyone who will read this book and not come away with some new valuable piece of insight. This is a quick read with much information to be had. ( )
  Terrell_Sanzone | Oct 7, 2015 |
In Chess not Checkers: Elevate Your Leadership Game, Mark Miller, co-author of The Secret: What Great Leaders Know and Do, uses the metaphor of chess and checkers to demonstrate the shift in leadership style needed to manage as an organization grows in size and complexity. Through a simplified case study and a book easily read in one sitting, the author illustrates a clear management vision.

Read my complete review at: http://www.memoriesfrombooks.com/2015/04/chess-not-checkers-elevate-your.html

Reviewed for GoodReads First Reads program ( )
  njmom3 | Apr 12, 2015 |
näyttää 3/3
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Kanoninen teoksen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Palkinnot ja kunnianosoitukset
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Leading has never been easy. From our first experiment trying to get our classmates to follow us or receiving our first official assignment at work, leadership has always demanded our best effort. That hasn’t changed—but something else has: the complexity of the problems we face and the organizations we lead has increased exponentially.
Omistuskirjoitus
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
This book is dedicated to Truett Cathy. It was my privilege to watch and learn from him for almost four decades as he created his own high performance organization.
Ensimmäiset sanat
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Leading has never been easy.
Sitaatit
Viimeiset sanat
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
(Napsauta nähdäksesi. Varoitus: voi sisältää juonipaljastuksia)
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Canonical DDC/MDS

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

As organizations grow in volume and complexity, the demands on leadership change. The same old moves won't cut it any more. In Chess Not Checkers, Mark Miller tells the story of Blake Brown, newly appointed CEO of a company troubled by poor performance and low morale. Nothing Blake learned from his previous roles seems to help him deal with the issues he now faces. The problem, his new mentor points out, is Blake is playing the wrong game. The early days of an organization are like checkers- a quickly played game with mostly interchangeable pieces. Everybody, the leader included, does a little bit of everything; the pace is frenetic. But as the organization expands, you can't just keep jumping from activity to activity. You have to think strategically, plan ahead, and leverage every employee's specific talents-that's chess. Leaders who continue to play checkers when the name of the game is chess lose. On his journey, Blake learns four essential strategies from the game of chess that transform his leadership and his organization. The result- unprecedented performance!

No library descriptions found.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Pikalinkit

Suosituimmat kansikuvat

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.71)
0.5
1
1.5
2
2.5
3 3
3.5
4 3
4.5
5 1

GenreThing

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 160,335,992 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä