KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

The 8 Motivational Challenges: A Short Guide…
Ladataan...

The 8 Motivational Challenges: A Short Guide to Lighting a Fire Under Anyone--Including Yourself (A Penguin Spe cial from Hudson Street Press) (vuoden 2013 painos)

Tekijä: Heidi Grant Halvorson Ph.D. (Tekijä)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioKeskustelut
10-1,832,998 (3)-
From the author of Succeed and Focus, a quick and easy guide to motivating anyone - including yourself. There is no one-size-fits-all way to get people motivated. Anyone who tells you that you should do X to get the most out of your employees, your students, or even yourself, isn't telling you that - at best - X only works for some of the people, some of the time. In this short guide Heidi Grant Halvorson identifies the eight different types of underperformers and draws on research from her books Succeed and Focus to offer tailored strategies for lighting a fire under each one. Underperformers range from the truly achievement challenged to those who are actually performing at a high level but could perform even better if someone knew the right way to motivate them. Halvorson explains how we can understand each profile in terms of the mindset and motivational focus they bring to their work, in addition to the confidence with which they approach it. For each profile, each she lays out specific, evidence-based strategies for increasing effectiveness and engagement. Succinct and focused, this prescriptive guide will appeal to readers of What Successful People Do Before Breakfast and 9 Things Successful People Do Differently.… (lisätietoja)
Jäsen:mullerd
Teoksen nimi:The 8 Motivational Challenges: A Short Guide to Lighting a Fire Under Anyone--Including Yourself (A Penguin Spe cial from Hudson Street Press)
Kirjailijat:Heidi Grant Halvorson Ph.D. (Tekijä)
Info:Hudson Street Press (2013), 57 pages
Kokoelmat:ebook
Arvio (tähdet):*
Avainsanoja:business

Teostiedot

The 8 Motivational Challenges: A Short Guide to Lighting a Fire Under Anyone--Including Yourself (A Penguin Special from Hudson Street Press) (tekijä: Heidi Grant Halvorson Ph.D.)

-
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

Ei arvosteluja
ei arvosteluja | lisää arvostelu
Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Teoksen kanoninen nimi
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Sitaatit
Viimeiset sanat
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

From the author of Succeed and Focus, a quick and easy guide to motivating anyone - including yourself. There is no one-size-fits-all way to get people motivated. Anyone who tells you that you should do X to get the most out of your employees, your students, or even yourself, isn't telling you that - at best - X only works for some of the people, some of the time. In this short guide Heidi Grant Halvorson identifies the eight different types of underperformers and draws on research from her books Succeed and Focus to offer tailored strategies for lighting a fire under each one. Underperformers range from the truly achievement challenged to those who are actually performing at a high level but could perform even better if someone knew the right way to motivate them. Halvorson explains how we can understand each profile in terms of the mindset and motivational focus they bring to their work, in addition to the confidence with which they approach it. For each profile, each she lays out specific, evidence-based strategies for increasing effectiveness and engagement. Succinct and focused, this prescriptive guide will appeal to readers of What Successful People Do Before Breakfast and 9 Things Successful People Do Differently.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Current Discussions

-

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3)
0.5
1 1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5 1

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 203,187,545 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä