KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks…
Ladataan...

The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months (vuoden 2013 painos)

Tekijä: Brian P. Moran (Tekijä)

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioMaininnat
351773,468 (3.38)2
Business. Nonfiction. HTML:

The guide to shortening your execution cycle down from one year to twelve weeks

Most organizations and individuals work in the context of annual goals and plans; a twelve-month execution cycle. Instead, The 12 Week Year avoids the pitfalls and low productivity of annualized thinking. This book redefines your "year" to be 12 weeks long. In 12 weeks, there just isn't enough time to get complacent, and urgency increases and intensifies. The 12 Week Year creates focus and clarity on what matters most and a sense of urgency to do it now. In the end more of the important stuff gets done and the impact on results is profound.

  • Explains how to leverage the power of a 12 week year to drive improved results in any area of your life
  • Offers a how-to book for both individuals and organizations seeking to improve their execution effectiveness
  • Authors are leading experts on execution and implementation
  • Turn your organization's idea of a year on its head, and speed your journey to success.

    .
    … (lisätietoja)
    Jäsen:Cats7494
    Teoksen nimi:The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months
    Kirjailijat:Brian P. Moran (Tekijä)
    Info:Wiley (2013), Edition: 1, 208 pages
    Kokoelmat:Oma kirjasto
    Arvio (tähdet):
    Avainsanoja:-

    Teostiedot

    The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months (tekijä: Brian P. Moran)

    Ladataan...

    Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

    Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

    » Katso myös 2 mainintaa

    Näyttää 1-5 (yhteensä 7) (seuraava | näytä kaikki)
    This is another book that is just common sense. Basically it's cut out time you are wasting on other things and just do the work and set yourself quarterly goals. That's it! I do this on a monthly basis which is how I tend to have a lot of research output. One day I will sent up my templates for others to download. ( )
      melsmarsh | May 22, 2022 |
    I agree with the principles in this book. I am excited to give it a shot. I'll write up a review when I've tested out this system. ( )
      nikkiroy | Apr 14, 2021 |
    The premise is the following: most business (authors claim up to 40%) is done in the last 12 weeks before Christmas. People slack off less, etc. But New Year is an arbitrary deadline. Authors suggest just to keep setting 12week deadlines to keep yourself well stressed.

    My advice: just read Getting Results the Agile Way: A Personal Results System for Work and Life and get a system that works, esp. for people in intellectual occupation where reflection and prioritisation across multiple projects is important for future success. ( )
      berezovskyi | Dec 19, 2020 |
    I have been keenly interested in doing a better job at managing all the different balls I have in the air. As a result, I have been reading a number of books like The 5 AM Miracle, and most recently, Brian Morgan and Michael Lennington's book, The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months*. Each of these books focuses on a reduced schedule to plan and execute goals. I am using them to better plan my various lives—work, volunteer, and personal. READ MORE ( )
      skrabut | Sep 2, 2020 |
    There are lots of systems out there, and I'm sure this one works as well as many. But there is nothing that sets it apart. Instead, it has helpful nuggets scattered throughout and a plea for me to go all-in on their system. ( )
      nicholasjjordan | Nov 13, 2019 |
    Näyttää 1-5 (yhteensä 7) (seuraava | näytä kaikki)
    ei arvosteluja | lisää arvostelu
    Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
    Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
    Teoksen kanoninen nimi
    Alkuteoksen nimi
    Teoksen muut nimet
    Alkuperäinen julkaisuvuosi
    Henkilöt/hahmot
    Tärkeät paikat
    Tärkeät tapahtumat
    Kirjaan liittyvät elokuvat
    Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
    Omistuskirjoitus
    Ensimmäiset sanat
    Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
    How is it that some people seem to accomplish so much while the vast majority of people never accomplish what they are capable of?
    Sitaatit
    Viimeiset sanat
    Erotteluhuomautus
    Julkaisutoimittajat
    Kirjan kehujat
    Alkuteoksen kieli
    Kanoninen DDC/MDS
    Kanoninen LCC

    Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

    Englanninkielinen Wikipedia

    -

    Business. Nonfiction. HTML:

    The guide to shortening your execution cycle down from one year to twelve weeks

    Most organizations and individuals work in the context of annual goals and plans; a twelve-month execution cycle. Instead, The 12 Week Year avoids the pitfalls and low productivity of annualized thinking. This book redefines your "year" to be 12 weeks long. In 12 weeks, there just isn't enough time to get complacent, and urgency increases and intensifies. The 12 Week Year creates focus and clarity on what matters most and a sense of urgency to do it now. In the end more of the important stuff gets done and the impact on results is profound.

    Explains how to leverage the power of a 12 week year to drive improved results in any area of your life Offers a how-to book for both individuals and organizations seeking to improve their execution effectiveness Authors are leading experts on execution and implementation

    Turn your organization's idea of a year on its head, and speed your journey to success.

    .

    Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

    Kirjan kuvailu
    Yhteenveto haiku-muodossa

    Current Discussions

    -

    Suosituimmat kansikuvat

    Pikalinkit

    Arvio (tähdet)

    Keskiarvo: (3.38)
    0.5
    1 3
    1.5
    2 4
    2.5
    3 16
    3.5 3
    4 14
    4.5
    5 6

    Oletko sinä tämä henkilö?

    Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

     

    Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 204,501,277 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä