KotiRyhmätKeskusteluLisääAjan henki
Etsi sivustolta
Tämä sivusto käyttää evästeitä palvelujen toimittamiseen, toiminnan parantamiseen, analytiikkaan ja (jos et ole kirjautunut sisään) mainostamiseen. Käyttämällä LibraryThingiä ilmaiset, että olet lukenut ja ymmärtänyt käyttöehdot ja yksityisyydensuojakäytännöt. Sivujen ja palveluiden käytön tulee olla näiden ehtojen ja käytäntöjen mukaista.

Tulokset Google Booksista

Pikkukuvaa napsauttamalla pääset Google Booksiin.

Ladataan...

The Art of Asking Your Boss for a Raise

Tekijä: Georges Perec

Muut tekijät: Katso muut tekijät -osio.

JäseniäKirja-arvostelujaSuosituimmuussijaKeskimääräinen arvioMaininnat
287791,870 (3.66)11
A long-suffering employee in a big corporation has summoned up the courage to ask for a raise. But as he runs through the coming encounter in his mind, his neuroses come to the surface: What's the best day to see the boss? What if he doesn't offer you a seat when you go into his office? And should you ask that tricky question about his daughter's illness? You can try to navigate these difficult decisions for yourself at www.theartofaskingyourbossforaraise.com ...  The Art of Asking Your Boss for a Raise is a hilarious account of an employee losing his identity--and possibly his sanity--as he tries to put on the most acceptable face for the corporate world, with its rigid hierarchies and hostility to ideas and innovation. If he follows a certain course of action, so this logic goes, he will succeed--but, in accepting these conditions, are his attempts to challenge his world of work doomed from the outset? Neurotic and pessimistic, yet endearing, comic and never less than entertaining, Perec's Woody Allen-esque underling presents an acute and penetrating vision of the world of office work, as pertinent today as it was when it was written in 1968.… (lisätietoja)
Ladataan...

Kirjaudu LibraryThingiin nähdäksesi, pidätkö tästä kirjasta vai et.

Ei tämänhetkisiä Keskustelu-viestiketjuja tästä kirjasta.

» Katso myös 11 mainintaa

englanti (6)  ranska (1)  Kaikki kielet (7)
Näyttää 1-5 (yhteensä 7) (seuraava | näytä kaikki)
It was Perec, so: It was fun, it was exhausting, it was a delight. ( )
  et.carole | Jan 21, 2022 |
This is either an amazing litereary achievement or it isn’t it’s one or t’other but let’s just assume to keep things simple – for we must do our best to keep things simple – that it is a work of art where perec demonstrates a unique ability to think like a computer so far ahead of his time and let’s not forget a marvellous translation by david bellos but what if it isn’t an amazing book in which case you circumperambulate to the beginning of this review and ( )
  ephemeral_future | Aug 20, 2020 |
Unlike anything I've ever read. The true title is the art and craft of approaching your head of department to submit a request for a raise. Although the book's cover says something different, this is listed in all its long-winded glory on the title page.

Weird little book. No punctuation. No capitalization. I would recommend stealing away to a comfy, quiet spot to take in this book-length sentence. Let the narrator's anxiety wash all over you. Is the boss in? Is your coworker in a good mood? What the hell is a T60? Will the office need to be quarantined to prevent an outbreak of measles!? But more importantly, how many times can I approach my boss and fail to get this raise?

It's a challenge to find a suitable place to pause and set the book down. I don't really think there is one. Trying to jump back in, even a few minutes later, is disorienting. Perec dances circles around me. Here is his experiment. A short book, presenting a problem, and working it out as if a computer were thinking things through. ( )
  diovival | Oct 14, 2013 |
Un petit ouvrage très drôle, absurde et d'une logique implacable. Conforme au principe de l'Oulipo de l'écriture sous contrainte, Georges Perec se donne comme objectif littéraire de décrire un organigramme décisionnel en nous narrant les différentes situation de choix que peut rencontrer un employé cherchant à rencontrer son chef de service afin de demander une augmentation de salaire. Le plus incroyable c'est qu'à partir de cette simple base de départ, Georges Perec nous offre un texte qui captive, fait rire, et renvoi à des questionnement sur l'entreprise et les relations humaines. A chaque boucle effectuée dans l'organigramme décisionnel, Georges Perec modifie de manière subtil un mot, un adjectif. Le texte prend petit à petit de l'ampleur, de la densité et nous entraîne dans un délire kafkaïen et absurde mais pas très éloigné d'une certaine réalité de la vie dans l'entreprise. A la fin de l'ouvrage l'organigramme décisionnel est présenté, cela permet de découvrir l'ingéniosité de Perec pour réussir à atteindre son objectif, le dépasser en nous donnant un point de vue sur les rapports humains tout en nous captivant et nous faire rire. Un vrai texte littéraire écrit sans ponctuation ce qui amplifie le sentiment de dérouler sans fin l'arbre de décision qui ne fait que tourner sur lui-même. Un texte génial à découvrir. ( )
  folivier | Jul 20, 2012 |
Näyttää 1-5 (yhteensä 7) (seuraava | näytä kaikki)
ei arvosteluja | lisää arvostelu

» Lisää muita tekijöitä (5 mahdollista)

Tekijän nimiRooliTekijän tyyppiKoskeeko teosta?Tila
Georges Perecensisijainen tekijäkaikki painoksetlaskettu
Bellos, DavidKääntäjämuu tekijäeräät painoksetvahvistettu
Hofstede, RokusKääntäjämuu tekijäeräät painoksetvahvistettu
Magné, BernardJälkisanatmuu tekijäeräät painoksetvahvistettu

Kuuluu näihin kustantajien sarjoihin

Mukaelmia:

Sinun täytyy kirjautua sisään voidaksesi muokata Yhteistä tietoa
Katso lisäohjeita Common Knowledge -sivuilta (englanniksi).
Teoksen kanoninen nimi
Tiedot hollanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Alkuteoksen nimi
Teoksen muut nimet
Alkuperäinen julkaisuvuosi
Henkilöt/hahmot
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Tärkeät paikat
Tärkeät tapahtumat
Kirjaan liittyvät elokuvat
Epigrafi (motto tai mietelause kirjan alussa)
Omistuskirjoitus
Ensimmäiset sanat
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
Introduction: Forty years ago there was no Windows, Web, or email;  there were no laptops and the Mac Classic had not been invented.
Sitaatit
Viimeiset sanat
Tiedot englanninkielisestä Yhteisestä tiedosta. Muokkaa kotoistaaksesi se omalle kielellesi.
(Napsauta nähdäksesi. Varoitus: voi sisältää juonipaljastuksia)
Erotteluhuomautus
Julkaisutoimittajat
Kirjan kehujat
Alkuteoksen kieli
Kanoninen DDC/MDS
Kanoninen LCC

Viittaukset tähän teokseen muissa lähteissä.

Englanninkielinen Wikipedia

-

A long-suffering employee in a big corporation has summoned up the courage to ask for a raise. But as he runs through the coming encounter in his mind, his neuroses come to the surface: What's the best day to see the boss? What if he doesn't offer you a seat when you go into his office? And should you ask that tricky question about his daughter's illness? You can try to navigate these difficult decisions for yourself at www.theartofaskingyourbossforaraise.com ...  The Art of Asking Your Boss for a Raise is a hilarious account of an employee losing his identity--and possibly his sanity--as he tries to put on the most acceptable face for the corporate world, with its rigid hierarchies and hostility to ideas and innovation. If he follows a certain course of action, so this logic goes, he will succeed--but, in accepting these conditions, are his attempts to challenge his world of work doomed from the outset? Neurotic and pessimistic, yet endearing, comic and never less than entertaining, Perec's Woody Allen-esque underling presents an acute and penetrating vision of the world of office work, as pertinent today as it was when it was written in 1968.

Kirjastojen kuvailuja ei löytynyt.

Kirjan kuvailu
Yhteenveto haiku-muodossa

Current Discussions

-

Suosituimmat kansikuvat

Pikalinkit

Arvio (tähdet)

Keskiarvo: (3.66)
0.5
1 1
1.5
2 3
2.5 2
3 14
3.5 2
4 25
4.5 2
5 7

Oletko sinä tämä henkilö?

Tule LibraryThing-kirjailijaksi.

 

Lisätietoja | Ota yhteyttä | LibraryThing.com | Yksityisyyden suoja / Käyttöehdot | Apua/FAQ | Blogi | Kauppa | APIs | TinyCat | Perintökirjastot | Varhaiset kirja-arvostelijat | Yleistieto | 204,712,290 kirjaa! | Yläpalkki: Aina näkyvissä